用VLOOKUP函数制作员工销售奖金计算表-案例背景和关键技术点分析

　　案例背景和关键技术点分析

　　某企业对销售部员工实行销售绩效考核，并按照不同的比例计提奖金，规定如下：奖金类别分为6个档次，月销售额低于5万元以下无奖金分配……月销售额21万以上计提5%奖金，当月员工个人实得奖金最高封顶不超过1.5万元，实发奖金额四舍五入到元。如下表所示。